Le vendredi 30 juin s’est avéré être une journée tumultueuse pour Christophe Galtier, l’actuel stratège du Paris Saint Germain, et son fils, John Valovic-Galtier. Les deux hommes, originaires de Marseille, ont été placés en garde à vue par la police. Ils sont soupçonnés de s’être rendus coupables d’actes de discrimination raciale, des allégations datant de l’époque où Galtier était à la tête de l’OGC Nice.
Ces accusations proviennent d’un courrier électronique de Julien Fournier, ancien directeur du club, dans lequel il déclare que Galtier s’est plaint du nombre de joueurs musulmans dans l’équipe et a agi à leur détriment.
Julien Fournier révèle des commentaires troublants
Lors de la dernière saison de Galtier à Nice, juste avant son départ, Fournier a envoyé un courrier électronique aux propriétaires du club, INEOS, dans lequel il exposait la gravité de la situation provoquée par l’actuel manager du PSG. Galtier aurait affirmé dans un restaurant que l’équipe était remplie de joueurs noirs, ce qui a suscité une vive réaction contre lui.
« Je lui ai demandé ce qui n’allait pas et il a expliqué que l’équipe ne lui ressemblait pas », continue le récit de Fournier. Il poursuit en détaillant que Galtier lui aurait déclaré : « Vous avez constitué une équipe de racailles ». Lorsque Fournier lui a demandé de préciser, Galtier aurait ajouté : « Il n’y a que des Noirs et la moitié de votre équipe se trouve à la mosquée le vendredi après-midi… ». Ces propos ont indigné Fournier qui a immédiatement demandé à John Valovic-Galtier de quitter son bureau.
Galtier arrêté ? La présomption d’innocence s’applique
Être placé en garde à vue ne signifie pas que Galtier est reconnu coupable d’un délit. En France, il s’agit d’une mesure qui permet de retenir une personne pendant 24 heures, avant de la relâcher ou de la conduire devant le tribunal.
Le technicien du PSG, tout comme son fils, également surveillé par la police, a catégoriquement nié les accusations portées contre lui. Le Paris Saint Germain a même publiquement affiché son soutien à son manager.
Billet rédigé par Sylvain R. (modifié le vendredi 30 juin 2023 à 12:35)
