La récente initiative de l’association Foot Unis marque un progrès notable dans le domaine du football féminin. Annoncée ce vendredi, cette mesure vise à offrir une sécurité financière renforcée aux joueuses enceintes évoluant dans les deux premières ligues nationales.
Grâce à cette décision, les athlètes concernées bénéficieront du maintien intégral de leur rémunération durant une période de 90 jours en situation d’arrêt de travail, sans considération de leur ancienneté ni application d’un délai de carence.
Cette recommandation, issue de l’organisme représentatif des employeurs du football professionnel, témoigne d’une volonté de reconnaître et de valoriser le statut des femmes dans ce sport. En outre, les clubs sont désormais tenus de compléter l’indemnisation de la sécurité sociale pendant les seize semaines de congé maternité ainsi que durant les trois mois post-partum. Cette évolution réglementaire répond directement aux aspirations exprimées par les joueuses, dont certaines ont vu leur carrière sportive entravée par leur maternité.
Billet rédigé par Francis T. (modifié le vendredi 1 mars 2024 à 15:32)
