La Saudi Pro League convoite les talents de l’Atlético :
Le club saoudien Al-Ittihad, déjà connu pour son intérêt marqué pour Ángel Correa, joueur éminent de l’Atlético de Madrid, se trouve désormais dans une situation similaire avec un autre talent du club madrilène. Cependant, une nouvelle dimension s’ajoute à cette intrigue : le club d’Al-Shabab, évoluant également dans la Saudi Pro League, manifeste un intérêt croissant pour Álvaro Morata, un autre joueur clé de l’Atlético.
L’attrait d’Al-Ittihad pour Correa reste un sujet brûlant dans l’actualité sportive. En parallèle, la probabilité d’une proposition concrète pour Morata se fait de plus en plus tangible. Al-Shabab, ayant suivi avec attention les performances de l’attaquant espagnol, semble se préparer à soumettre une offre formelle au cours de ce mois de janvier.
Álvaro Morata, une cible privilégiée pour Al-Shabab
L’entreprise saoudienne pourrait cependant se heurter à un obstacle majeur. Morata, lié par un contrat avec l’Atlético jusqu’en juin 2026, a exprimé dans de précédentes interviews son souhait de ne pas quitter le club en janvier. Néanmoins, cette déclaration n’a pas semblé décourager Al-Shabab, qui, selon diverses sources, envisage sérieusement de formuler une offre substantielle à l’intention de l’Atlético et de Morata lui-même.
Toutefois, l’objectif principal de l’Atlético à l’heure actuelle n’est pas la cession de ses joueurs, mais plutôt l’acquisition de nouvelles recrues lors de ce mercato hivernal. Des noms tels que Leny Yoro, Mats Wieffer et Facundo Medina figurent parmi les cibles potentielles du club madrilène.
Il convient de souligner l’excellence de Morata cette saison : participant à 18 des 19 matchs de ligue, avec un total de douze buts marqués et deux passes décisives. Le marché des transferts se révèle donc particulièrement captivant pour l’Atlético, confronté aux propositions attractives des clubs saoudiens et aux attentes de manœuvres stratégiques imminentes.
Billet rédigé par Clément P. (modifié le dimanche 14 janvier 2024 à 20:06)
